Het salaris is de voornaamste reden om oudere werkzoekenden niet aan te nemen, ouderen zijn te duur. Dat blijkt tenminste uit een onderzoek onder 310 HR-professionals.
Het salaris is de voornaamste reden om oudere werkzoekenden niet aan te nemen, ouderen zijn te duur. Dat blijkt tenminste uit een onderzoek onder 310 HR-professionals.
