Anne-Marije Buckens strijdt voor een positiever, realistischer en krachtiger beeld van 50-plussers. Wie komt het beste voor ons op? Stem nu!
Anne-Marije Buckens (38)
IS oprichter van 50 Company, AD-columnist, spreker en theatermaker.
MAAKT IMPACT MET haar bedrijf 50 Company, waarmee ze al meer dan 5000 vijftigplussers aan een nieuwe baan of loopbaanstap hielp. In haar columns en als spreker laat ze met visie en enthousiasme zien hoe vijftigplussers sterker, zichtbaarder en succesvoller kunnen zijn op de arbeidsmarkt.
Als mensen ‘Vijftigplusser’ zeggen, dan denk jij?
“Yes, het is het goud van onze samenleving! Er zijn veel plussers die zeggen: ‘Oh ja, dat ben ik, maar ik voel me niet zo.’ Dus er is een negatieve associatie. Daar moeten we van af, zodat we zeggen: ‘Ja, thanks, dat ben ik inderdaad.”
Wat wil je plussers meegeven?
“Blijf nieuwsgierig. Niet denken: ‘Dat AI is voor jonge mensen.’ Kijk wat het voor invloed heeft op jouw beroep en wat je ervan kunt leren. Je hoeft geen expert te worden, maar leer er wel gebruik van te maken.”
Wat is jouw gouden sollicitatietip?
“Zichtbaarheid. Zorg dat je een goed verhaal hebt: dit is wie ik ben, dit zijn mijn kwaliteiten, hier kan ik jou mee helpen. Wacht niet af en laat de bedrijven die je interessant vindt, weten dat je er bent. En ben ietsje brutaler. Als je denkt dat je over het randje gaat, dan zit je eigenlijk goed.”
Doe mee en win een e-reader
en maak kans een Kobo Clara t.w.v. €189
Hier vind je een overzicht van alle genomineerden voor de Plus Impact Awards
