AOW’ers krijgen in mei vakantiegeld, net als veel werknemers. Lekker, zo’n extra bedrag op je rekening, maar het netto bedrag valt soms tegen. In sommige gevallen loopt de belastingdruk op tot meer dan 50 procent. Hoe kan dat?
Voor vakantiegeld is er niet één vast belastingpercentage, hoeveel belasting je betaalt hangt af van de hoogte van je totale inkomen. Je werkgever of uitkeringsinstantie houden daarom op een andere manier de loonheffing in op het vakantiegeld, met als doel te voorkomen dat je bij de aangifte een jaar later moet terugbetalen.
Hoeveel vakantiegeld krijg je?
Als werknemer heb je meestal recht op vakantiegeld van minimaal 8 procent van je brutojaarsalaris. Je werkgever betaalt dit meestal één keer per jaar uit, vaak in mei, maar steeds meer werkgevers bieden de mogelijkheid om dat het hele jaar door uit te laten keren. Voor AOW’ers is dat niet zo, die kunnen niet kiezen, want de Sociale Verzekeringsbank keert het vakantiegeld in mei uit.
Waarom betaal je zoveel belasting over vakantiegeld?
Vakantiegeld wordt door de Belastingdienst gezien als een bijzondere beloning. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor een bonus, dertiende maand of eindejaarsuitkering. Je werkgever gebruikt daarvoor de tabel voor bijzondere beloningen.(pdf)
Daardoor kan het lijken alsof je veel meer belasting betaalt dan over je gewone salaris. Toch is het geen aparte “vakantiegeldbelasting”. De loonheffing die wordt ingehouden is een voorschot op je inkomstenbelasting. Bij je belastingaangifte wordt alles weer bij elkaar opgeteld: je salaris, je vakantiegeld en eventuele andere inkomsten.
Belasting over vakantiegeld in 2026
Voor werknemers die in 2026 nog niet de AOW-leeftijd hebben bereikt én bij wie de loonheffingskorting wordt toegepast, gelden deze percentages van de zogeheten witte tabel als richtlijn voor de inhouding over vakantiegeld.
De Belastingdienst rekent dus bij bijzondere beloningen met een standaardtarief plus, als je loonheffingskorting krijgt, een verrekeningspercentage voor die korting. Die twee percentages worden bij elkaar opgeteld.
Rekenvoorbeelden: hoeveel hou je netto over?
Verdien je € 30.000 per jaar en krijg je € 2.400 bruto vakantiegeld? Dan wordt er in 2026 ongeveer 40,20 procent ingehouden. Je houdt dan ongeveer € 1.435 netto over.
Verdien je € 54.000 per jaar en krijg je € 4.320 bruto vakantiegeld? Dan valt je vakantiegeld in het tarief van 50,47 procent. Je houdt dan ongeveer € 2.140 netto over.
Verdien je € 84.000 per jaar en krijg je € 6.720 bruto vakantiegeld? Dan kan de inhouding uitkomen op 56,01 procent. Netto blijft er dan ongeveer € 2.956 over.
Let op: dit zijn voorbeelden. Je eigen loonstrook kan anders uitpakken, bijvoorbeeld door pensioenpremie, een auto van de zaak, meerdere banen of het wel of niet toepassen van loonheffingskorting.
Wie betaalt 56 procent belasting over vakantiegeld?
Dat hoge percentage komt vooral door de afbouw van heffingskortingen. Naarmate je inkomen stijgt, krijg je minder korting op de belasting. Bij vakantiegeld moet je werkgever daar alvast rekening mee houden. Dus werkenden met een hoog inkomen, moeten 56 procent van het vakantiegeld inleveren.
Tot 59 procent belasting op vakantiegeld bij AOW, pensioen of een uitkering.
Krijg je AOW, dan kan er een andere tabel gelden: de groene tabel voor bijzondere beloningen. Die wordt onder meer gebruikt voor pensioen en uitkeringen. Ben je AOW-gerechtigd, dan betaal je geen AOW-premie meer, daardoor zijn de inhoudingen in veel gevallen lager, ook voor vakantiegeld. Toch kan de inhouding soms stevig zijn, vooral als AOW’ers doorwerken, terwijl de heffingskortingen lager worden. Bij een jaarloon van zo’n 46.000 tot 59.000 euro kan de inhouding oplopen tot 59 procent: 37,56 loonheffingen, plus een ‘verrekeningspercentage loonheffingskorting’ van 21,45 procent.
Kan ik belasting op vakantiegeld terug vragen?
Niet direct, maar er is een kans dat je indirect wat terugkrijgt via de belastingaangifte. Nogmaals: de belasting over je vakantiegeld is een voorheffing. Bij je aangifte inkomstenbelasting kijkt de Belastingdienst naar je totale inkomen over het hele jaar. Is er te veel loonheffing ingehouden, dan krijg je geld terug.
